对于仓库团队小的企业来讲,管理较为简单,但是如果是百人团队,如果分工不好管理混乱,对于企业生产运营产生极大的影响。那么大型团队该如何管理呢,下面凌云
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1.了解熟悉团队现存的问题,会直接影响到业务运作的,针对性的做改善方案和措施;——解决燃眉之急;
2.明确部门组织架构,定编,明确岗位职责,确定工作范围,追责,——部门人事框架;
3.流程制度建设,可执行,符合实际现状——游戏规则要定好,
4.团队建设,培训,拓展,团队活动等等——人心不可失;
5.目标管理,计划管理——有方向有动力;
6.监督,指导,执行,纠正——人员素质参差不齐要考虑全面;
7.薪资改革——收益提上去成本降下来;
8.营造良好氛围的工作环境和团队精神——工作不只是为了钱。
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凌云
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